公司离家五公里内,怎么开车都不堵,十五分钟肯定能到。自己一年 20 个左右,五险一金基数公司按基数低的交(我也无所谓),媳妇稍微比我少点,但企业福利好,其实算上公积金是要比我好的。两人都不卷,对孩子也没卷的想法,所以都无 996 ,照常上下班,公司请假也卡的不严。
从毕业就进了这家公司,主攻 C++、前端也涉猎,善搬砖。个人不太上进,也许看透了人员进进出出吧,也没多余的晋升想法,就一直做个大头兵,但至少能撑住公司一条业务线。
疫情这几年,就感受到了公司在走下坡路,基本年终都不发了。今年更甚,全员降薪,想跑路(找的再差也不能比我现在还差吧,我资薪要求很低了)但看了下惨淡的就业市场,还有通勤,请假的考量,感觉快 35 了,基于我个人情况(无面试经历、表达能力欠缺),找到待遇好的肯定会加班。
我是继续苟着吗?还是要不甘心的放手去找待遇更好的工作,但面临更大的转换成本和压力?各位 V 友给我出出意见,挺迷茫的。