被打了低绩效,没年终奖了,去仲裁要回的概率有多大?

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作者:zzzzzdai   
合同里写的是:
目标年终奖金:3 个月基本月薪
以上奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标奖金,根据公司、部门和个人业绩 进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定。实际奖金的具体计算和发放办法按公司相关政 策执行。同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。
第一年我是发了年终奖的,绩效是领导口头说的,没有公示。
想离职仲裁了,一年白干
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