好多人想不通这点。 其实面试不是“擂台”，是“相亲”。 并不是你牛，你就一定能被选中的（虽然大厂都试图把招聘“包装”成考试、选拔的形式）。 上的人，也不一定是因为比你牛。 关键是和岗位的匹配度、以及性价比问题。
