之前一个公司，把定薪的 25%作为竟业费用，随工资发放，离职后不付竟业费，竟业时长三年，三年内保留追偿权，我说这不是让我拿自己的钱给自己付竟业费吗。转正时找我签，我说除非加薪，否则不签。 就算劳动合同签的没问题，也要防止乱签其他协议。
