做的是汽车焊装夹具的工作，在柳州，属于是三线城市了吧
入职现在的工资到现在刚满三年，从毕业到现在一直待在这家公司
公司呢，是个小公司吧，人数最多的时候是12个人，现在6个，，，但是大老板在大连还开了两家公司设计公司，活都是大老板从大连或者上海接过来的比较多，然后小老板的哥哥跟老板开了一家同样的公司在一件办公室办公
实习期三个月，工资2k，当时因为能力比同进公司的强点，提前转正了，转正工资3k
当时就有点不满了，离职了一段时间，当时是刚毕业出来，考虑了很多东西，觉得自己也是能力出众，3k肯定都不够的。。。离职后开始找工作，当时疫情，根本找不到什么更好的工作，又不要脸的回去了，老板也愿意再收，开了3.3k的工资
然后就从那开始踏踏实实做到了现在
我入职的时候就是公司刚创办的时候，所以现在也算是个中层管理了，说下去年的一个收入，去年全年总收收入是10w左右，去年底薪4.5k，4.5k怎么做到年收入10w的呢，就是加班、项目奖、出差、年终
其中加班算是最狠的了，我记得最离谱的一个月是总工时达到360个小时，一个月30天算他全部上班也才240个小时，足足干了360个小时出来。。。但是这个加班工时公司还不给你全部算完，每个月最多只算70个小时，导致去年加班工时补到年终里余下的还有250个小时。。。。
其次是出差，出差一天补贴80，报销差旅费，可能也是因为出差多了眼界变高了，在外面接触到了很多干我们这行的人，我看很多能力不如我的，资历比我小的，工资都比我高，同样作为设计，人家一个月底薪1w在这里加班加点，我一个月底薪5k比别人加的还要晚，还要认真，心里就很不平衡，后来我知道干我这行的甲方包到老板手上是120元/小时，但是我们出差一天补贴才80元，老板躺在赚钱
关于项目奖，项目奖是做完一个项目就可能会发项目奖，但是也不多，我算是得的比较多的，平均一个项目能拿2k，但是项目周期差不多得3-4个月，算下来也没什么了
关于年终，说是年终，不过是把我的加班工时折现罢了，这也就算了，还贼低，前年是8k，去年8.5k。。。
说说现状，去年年底公司一个有资历的老大哥（主管）回武汉老家发展了，导致公司现在没什么老手，然后现在公司就我成主管了，但是工资底薪只有5.3k。然我管理公司，带项目是没问题，但是5.3k让我干那么多活我是接受不了的。隔壁公司，也就是小老板的哥哥开的公司，招的人工资都比我高，然后我一个所谓的主管却在带他们做项目。。。可想而知我心里的感受...
然后前几天跟一个出差认识的朋友抱怨了几句，他就说给我找工作，结果还真找到了，去面试了，总体来说也不是很理想，但是会比这家好。。。的吧
说说去面试的这家的情况，嗯...其实我了解的也不是很透彻，当时去聊了差不多两小时，人家是啥公司都给忘了，只知道是重庆的一家公司，需要一个设计常驻五菱（柳州本地办公，可以不用去重庆）这边，算是五菱的一级供应商了，像我们接主机厂的活的话基本上都是二级甚至三级的
谈了7k的工资（到手不算加班费），我现在的公司的话5.3k的底薪，到手不算加班费、项目奖这些纯纯的6.4k
所以跳到那边其实提升不大，但是让我心动的是什么呢，那边加班费按法定的来（这边固定，每小时20多，每个月限定70小时，每个月加班满也就1500多），五险一金（按柳州最低标准，这边只有五险也是柳州最低标准，没有一金），年终奖两个月工资（这边看老板心情），再有就是离家近了（在五菱总部上班，离我家就10来公里，半小时搓搓有余，这边离我家差不多30公里，每天通勤时间2小时）岗位的话肯定就不是主管了，毕竟我只有三年的工作经验（也是因为这个谈不了高工资，再就是谈话的过程中我暴露了我的底薪），其实我也乐意当个小杂鱼上班摸摸鱼，在这边得管项目还得管实习生，每天都是自己找罪受
现在是已经答应那边要过去了，但是还没跟这边的老板谈，因为我手上的项目还没完，起码得到下个月底才能完事，所以拖了有差不多一周了，一直没下定决心跟老板谈
在这边其实过得也挺舒服得吧，除了每天加班，没有个人时间，但是还是相对自由得，请假老板都不会说什么，也没有大公司得条条框框，但是也是因为加班太多了，没什么时间陪家人，每天10点下班，回到家11点，加上现在老婆怀孕了，以后有小孩啥的肯定也没什么时间，但是那边也说不准会不会加班很多，但是一个杂鱼应该会好点吧
断断续续码了一天的心里话，又到下班点了，可是我还得加班，
所以，一切都是未知的，为了加这600块钱，我要不要搏一把
1、跟老板谈离职，但是不说跳槽的事，怎么跟老板谈，才能拒绝老板画饼，我承认我责任心有点重
2、不跳槽了，还是待在这家公司吧
3、直接跟老板摊牌，看他会不会加工资
