要不要提离职呢?

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niboy   
@MrL30716 不发薪水,可以发起被动离职,仲裁、法院执行;交接啥啊,最多给两天。你不走的话,可能就是再继续白干两个月。你要么现在就走吧,我累计被欠了十几个月,都拿不到,法院执行不了,没钱。
woodfizky   
你们现在还有工作量吗?打不打卡?
你觉得你们老板是单纯画饼,融到钱希望不大,我觉得你可以直接跑,然后拖欠的工资走程序慢慢要。
如果你觉得公司的商业模式还是有希望,有希望赚到钱,且有希望哄到投资人投钱,那等两个月;如果到那时候还没发,跑路,也是拖欠的工资走程序慢慢要。
这段时间就纯摸鱼,到点下班,当给自己放假,轻松点。或者你也可以在这期间准备找工作。
一般老板融不到钱,一般都是别人看不上项目的价值,然后大部分情况实际上就是没啥商业价值。
这种时候很多老板不但会骗员工,还会骗自己,骗自己这个项目能正常进行下去,能拿到钱,以后能盈利。。
因为员工沉没成本是工资,老板不是,老板沉没成本更高。
我工作的第一家公司就是类似这样,老板的商业模式都没捋顺,项目的目标不断在变,不断妥协。。。
老板融不到钱,拖欠过一段时间工资,甚至抵押自己房产等去发工资,最后还是不够烧的。
我是看着觉得没啥希望,第一波拖欠的工资发了,没多久我就跑路了。
后面听其它前同事说,什么发工资只发一部分人,或者发一半,其它先欠着,最后欠了很久停工了,没了。
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