如果被通知，本月月底离职，可以拿到 2n 或者 2n+1 吗，公司说不符合 2n ，只给 n ，最多 n+1 ，在没有工作问题的情况下，被用人单位单方面解除劳动合同，到底能拿多少补偿呢？ 大佬们有没有遇到过的～解解惑～ 解除, 用人, 单方面, 劳动
https://www.gov.cn/flfg/2007-06/29/content_669394.htm 通读几遍劳动合同法 建议和 HR 谈的时候把法条打印出来,给 HR 普普法( 记得全程录音 就问 HR 是不是非法解除劳动合同,HR 大概率说不是,是"协商离职" 协商离职是给多少都可以,没有统一的标准. 你就坚持,如果不是协商离职请按法律来,如果是协商离职,没有 2*n 我不同意
如果不是经济性裁员可以要求 2n ，但是我建议如果 n 不大，能给 n+1 就直接要了。不然你劳动仲裁+法院起诉这一套流程走下来估计要花费很多时间（主要是等待仲裁开庭和等待法院立案、开庭的时间）和精力，当然也可以委托律师全程代理。
是可以的。 我当时也是 ，最开始谈的时候 起步就是 n+1 然后我说我要 2n 。很爽快就答应了 主要是才 2 年。周二走的 周天钱就打过来了。 虽然被开了 但是我也没的啥子怨言。如果你 n+1 和 2n 一样金额 无所谓的了 。然后就是这个赔偿是不用缴纳个人所得税的。
