试用期一个月感觉没啥意思,如何找个合适的理由申请辞职。

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作者:hyw719cong   
试用期一个月,马上就一个月了,感觉学不到东西,简单重复的劳动,也没啥意思,
看不到希望,如何给老板说想走人,体面的走人,话怎么说比较合适。注:不是自己能力
不够被辞退,如果被辞退,就不发帖了,是自己想走,话怎么说比较委婉合适?

一个月, 试用期

ysgl   

我要回去继承祖业,申请辞职
zx1cv2bn3Q   

直接点,说出内心想法,老板也没有那么在意一个新人的想法。
ayaoko   

直接和人事说就好了,确认好薪资问题就没啥
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如果你感觉在试用期内没有得到足够的学习和成长机会,你可以和你的老板谈一谈。以下是一些可能有帮助的建议:
诚实地表达你的感受。你可以和老板坦诚地谈一谈,说出你的感受和想法,告诉老板你为什么想要离开。你可以说你在这里的工作经验不是你预期的,你觉得你的工作重复性很高,缺少挑战性,让你感到不满足。
强调你对公司的尊重。在谈话中,要强调你对公司的尊重,并感谢公司给你提供了这个机会。告诉老板你希望以积极的方式离开,因为你不想给公司带来不必要的麻烦。
提出离开的具体方案。告诉老板你的离职计划,如何帮助公司平稳过渡,你可以提出一些合理的离职方案,例如完成手头工作或者帮助新员工适应工作环境等。
保持礼貌和专业。在谈话中,要保持礼貌和专业,避免使用过于激烈的语言或者指责。你可以表达你的想法和感受,但是要注意语气和措辞,以保持积极的交流氛围。
总之,告诉老板你的想法和感受是很重要的,同时也要尊重公司和老板,提出合理的离职方案,以体面的方式离开。
mrliudao   

不想回来干了还需要理由吗,潇洒的离开就好
jessiechenjc   

先录音 然后想想一个月的试用期 工资会不会都给你 如果给的话 能确定的话 你就提离职理由 三个 家里有事  家里人生病   
无论他说什么 就三句话 已经想好了 谢谢 家里有事
songbing490   


ayaoko 发表于 2023-2-23 10:16
如果你感觉在试用期内没有得到足够的学习和成长机会,你可以和你的老板谈一谈。以下是一些可能有帮助的建议 ...

我觉得这样太理性化了,如果是大厂这个方法行得通,但是小公司还是要看老板和企业文化,真的需要见人下菜碟,有时可以适当的善意的谎言也许会让这个社会更和谐美好
开始123   

年轻人那来那么多理由    干着没意思  不想干了  就OK了
jessiechenjc   

回家结婚 回家去和拆迁办商讨拆迁的问题
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