不 @ 你，你觉得事不关己高高挂起，基本没人回复。 @ 了，又让你觉得慌。 我感觉你是不想有工作 哈哈。 @就 @呗，一般都属于不急的，真着急直接电话了。看到就处理，没时间就放着，等晚点再来玩消消乐，轻松加愉快
@carverReal #22 你们这类人太常见了，你们希望的上班就是，往那一坐，给我分任务，我自己做完上交，其他的屁事别找我，我想咋做是我的事，你到时间给我发工资就行。但凡做个 leader ，哪怕只带一个人，换个视角就知道，在公司协作，最早人厌的就是这种同事，但是跟你解释不通，因为人无法想象自己没见过的东西，直接点，别上班或者自己创业，没人 @你
压力太大了，别太把工作当回事，正常看待正常做就行。 上班被 at ，你留意到了就看，看了就回一下。 你要是真认真在做事情不想被打断，那除非是有人打你电话了，那你就别看手机别看通信软件专注做事，做完再看。 另一种极端是，被 at 了也不看，看了也不回复，回复也回不到点上。 然后为什么会被 at 呢，因为不 at 就不看，难回复的问题看到了也当没看见。
只能说我理解 OP ； 问题不在于 @我，我所有的同事 @我，我都能回 OK ，好的，稍后做，或好好沟通这任务的时间成本。 但是老板 @我就不是一回事了，例如拿一张图说不是美国风格，我惊呆了，因为我就是用 AI 生成的美国风格。 所以问题不在于 @，不是 @就会心悸。 是在于对方的话题。
某大厂如果是小组长级别，尤其重要业务的小组长，你打电话都不带接的。 字节评价员工，还会看你有没有半夜及时响应 这两种都对，重要的是你的位置，位置对了，干核心的事，怎么样都无所谓 位置错了，你半夜晚接一分钟电话，那都是错的，你字节范不够 听懂了吗？
