辩论:勤奋是不是一种稀缺资源?

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letwewell   
@chanlk 其实大部分人时压根儿就没有战略,比如我。 因此没有资源,缺乏眼界,压根看不清未来的路,寄希望于无脑勤奋,能让自己在未来能好一些
vfs   
中国勤奋的人并不是稀缺,能做出正确选择的人非常少。
Is0   
是的。多年前我醒悟到能不能持续的努力本身就是一种天赋。不是被逼迫的、不是出于各种原因假装的,知道自己要什么(如果不知道就先努力知道),知道怎么去达成(如果不知道就先努力知道),持续的保持自驱,这样的人非常稀有。评论区举例的工厂、农村那些属于被逼迫(生存压力)也不知道自己想要什么(没有长远目标)。大部分人都是不勤奋的,读书时的努力坚持不了多久,减肥、健身都会半途而废,想做开源项目或者副业往往只在脑子里过个瘾。不动脑的勤奋当然不算勤奋:都没勤奋到需要思考的份上怎么算。
hipkomh   
是(不是重复机械劳动的那种),以前学习的时候总是会觉得,xxx 学习好,因为他专注°高效率高,要是我也能用功点认真点我也能。这里的「能用功点认真点」也是天赋或者一种能力
JingXiao   
勤奋是稀缺资源,但稀缺资源并不意味着一定有价值
lswlray   
那得看你觉得什么程度算得上“勤奋”,就我观察多数人算不上勤奋,所以是一种很稀缺的资源。
Chicagoake   
如果能静下心慢下来把每个当下的事情做好了,为什么还需要额外的勤奋呢?
jiejia   

如果勤劳是稀缺资源,世界上最稀缺的就是生产队的驴,而事实上并非如此。
gam2046   
可以说自律的勤奋是稀缺资源。    被动的勤奋都不是,属于无可奈何。
ownSun   
前面很多朋友提到了:需要定义有效勤奋
另外,我认同很多优秀的特质都是稀缺的,大多数人都不具备或者一辈子都修炼不出来,比如:专注,持续,有责任心...等
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