劳动合同能这么丢，公司其他东西一样能丢。合同赔的起，有些东西赔不起。开公司的，花 20 万买个教训，不贵。但是，按楼主的说法可能这钱就白花了，还没意识到公司有严重的安全隐患，还以为是自己运气不好遇人不淑。
我觉得不管是有意的还是无意的跟员工不签合同，既然违法了就要承担后果，没啥好说的。还有其他几个人的合同就随手摆在桌子上，员工的隐私在这个老板这里就这么无所谓吗，他怎么不把公司的商务合同和自己的身份证，公章，法人章随意摆桌子上？
@H97794 能不能好好说话。另外五个在职员工和六个离职员工的劳动合同都在，总共 11 份，就少了刚离职的员工 B 的合同，而员工 B 恰好 知道 公司没有他的劳动合同，敢发起了仲裁要求赔双倍工资。 我直接污蔑说 B 偷合同吗？ 我就说他嫌疑就很大。这一连串的巧合下的一个推测。我也说了没有证据疑罪从无。 但你说”有没有可能,你欠了我 100W 还没还? 你个“白眼狼”,有没有想过还钱?“ 这种说辞只有暴露自己的愚蠢，没有任何攻击性
