@m2276699 是啊，我也奇怪，按照 “问题就在我今天上午问完以后，领导直接说：“我不是让你上周五问他们的联调时间么”。由此引发一系列 battle 。”我以为他领导也在群里，如果在群里照道理周五就看到了，如果不在群里，那么 OP 为啥不把这个结果回馈给自己的领导。
在群里确实不等于会看到消息，先不说你的领导可能有几十乃至上百个各种交流沟通群，你说的这个群，是你跟对方的沟通群，很可能会产生大量你跟对方研发的细节交流沟通聊天，所以你的领导屏蔽了这种群的消息是非常正常的。 不管你领导说的是上周五为什么没联调还是没汇报，你确实应该在上周五及时给他个反馈的。
@f4ckdauofIivid 是的，我唯一能接受的就是他认为我上周五应该给他反馈，但是这个反馈是什么呢，是他们下周一才会给时间线？那从结果来说没差别的呀，我上周五告诉他今天给时间线，和今天说今天给时间线，我理解是没区别的。这就是我纠结的，做事儿到底是结果导向还是过程导向
@huangyx 回复你 14 楼的回复。 即使是同样的对方下周一给回复，你周五就告诉你领导 VS 下周一你告诉你领导，肯定也是不一样的，这里并不需要纠结什么过程导向还是结果导向，两者都会看的，有些时候看过程多一些，有些时候看结果多一些。 尤其是在一些意外或者进度延迟的情况下，及时通报相关业务部门、联调方、你的领导，这种做法是只对不错的。 因为你的领导要协调安排你的进度，包括其它工作的时间安排，所以信息的及时同步，对他来说是比较重要的
