@tacoTuesday7 #4 可能你工作没有太大的亮点，领导觉得你能做事，但是达不到他的预期，再或者是你情商方面欠缺点火候 ================================================================= 一般员工能有什么“太大的亮点”？主要还是很多 leader 多一事不如少一事，你不提涨薪，为社么给你申请呢？
我们公司裁员后，同事请我吃饭我才知道他比我工资高（ 3k ） 我入职社招 1 年经验初级，他入职时应届生。当时我带他工作（当时后端组长），他第一年基本没有产出，第二年也只是简单得一些需求，重点项目及需求都是我和另外几个同事在做。 公司一开始说一年两次调薪，结果到现在第三年了，我只调整过 1 次。现在骑驴找马准备走了，接受不了这种倒挂
