还有几个迷信要破除：1. 顺产好刨妇产不好，这是不科学的，具体要医生更具孕妇情况做权衡(安全是第一位)，2. 纯母喂养好，奶粉不好，这也是不科学的，最好是两者都有，母乳里有大量的抗体，能给新生儿提高免疫力，而奶粉里营养均衡，能让孩子更好的发育，3 孕前吃的多，对孩子好，这也是不科学的，不同时期婴儿发育需求量不一样，可以根据医生指导进行合理饮食，4.孕期不能洗澡，这也是不科学的，现在医生整明刨妇产，后一个星期是可以洗澡
1. 吃饭问题，我媳妇怀孕的时候 我有时间就我做，但是 90%还是她来做的，前期孕吐可以少做一些，点外卖或者到附件饭店吃我觉得并不是问题，后期不吐了应该就问题不大了；找一个人专门回来照顾我觉得后期可以，前期的话还是算了，正常人没那么娇贵。 2. 辞职问题：感觉更没必要了，你看下其他岗位或者你身边的人，有怀孕就辞职的吗？身体没啥大问题就没必要辞职专心养着，如果之前怀过，莫名其妙流掉了，这就得辞职专心养着了，还是那句话，正常人没那么娇贵。 3. 准备：没啥要准备的吧，顺其自然就好了，两个人感情好，一切都好。 孕检去社区医院，之前不知道，我以为是自己去做的，跑到一家三甲医院，被坑了一笔钱。。。
1 、千万不要辞职，无论你还是你媳妇； 2 、孕吐很正常，如果没人可以做饭，两种，一种是直接去家附近的店里直接吃就好了，另外一个，就是喊钟点工过来做饭就行； 如果和钟点工混熟了，可以私下交易；我身边很多喊钟点工上门做饭的。 可以自己准备食材，然后电子锁的话，可以给密码然后家里有个小监控，妥妥儿 加油！
恭喜 op ，我也是老婆刚怀孕 5 周，我的想法是不要老婆辞职。 一是现在辞职要自己一个人在家呆着又不能出去玩，这样待 10 个月产妇很容易出心理问题。 二是可能并没有想的那么脆弱，如果后期身体确实不适合上班可以请病假，我见过同事怀孕病假+产假请了七八个月的。 然后关于吃饭的问题，我的方式是周 2 ～周 5 提高外卖预算，每顿 40 ～ 100 随便老婆选，但只能点知名的干净的店。周五晚上、周六、周日（周一带）自己做饭。
