看情况有一些是领导约谈然后下个月发， 有一些是直接和 1 月工资一起发没有约谈直接看绩效， 还有的就是拆成按季度发怕年终一发完人全跑了。 具体看你们公司，但是肯定是和绩效挂钩，如果平时没有绩效考核啥的多半是没有年终奖的。 ----- 另外 13/15 薪是不属于年终奖的，年底双薪多薪是工资并不是奖金。
