大家遇到过 35 岁以上的简历吗,一起聊聊

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jiaming1992   
我觉得都是程序员没必要自己人限制自己人,都有老的一天,可以干活就行,你又不是招来站前台的。
yannxia   
逆水行舟,不进则退。
年纪大的码农,要不就是很厉害的大牛,要不就是没人要的摸鱼帝。
这行业技术上会不断更新换代,不学习肯定会被淘汰。
InHello   
通过这个帖子。突然想到了,为啥印度人能扎根英国政坛,能扎根硅谷了,在国外要跟印度人搞好关系,因为他们是真的能帮你。
yzbythesea   
还是要看公司项目难度。有些项目需要比较全面的知识体系,需要程序员自主完成一些探索性工作,35 岁以上的人就有可能派上用场。多数公司不需要。
qqpkat2   
35 岁是疯狂输出的年纪呀
yannxia   
说这么多都只是希望自己不要是那大多数罢了
qppq54s   
基础架构,某中间件方向:我最近面了很多 35+,几乎都是 P7 - P7+,P8 的不怎么看得到(可能我这边招聘还是偏向执行的岗位)。特点是背景都不错,都是 BAT 那个级别的,但是也都不是核心部门(不然也不至于跳槽了)。从面试的结果看,经验都匹配还行,但是 Coding 能力丢的有点厉害,经验上其实也就是那些基础东西翻来覆去,最终因为代码能力也不是特别强都挂了。
Pastsong   
@pengtdyd 华人习惯踩着别人上位
hatw   
@yannxia 这位兄弟说的 coding 能力,是指 leetcode 的题,还是计算机的基础知识,如 LRU ,链表,队列之类的呢
wingoo   
@yifangtongxing28 应届生挺难的
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