简历有一些问题，最大的问题就是看似写了不少技术，实际上只是名词的堆砌，一眼望上去很亮，实则是流水账，全都是语言如何如何，库如何如何，没有自己的总结。那么同样的简历，同样的技术，换一个人的名字，是不是也能做？ 技术栈：语言在前，UI 框架在后 - js 库：把语言，运行时和库混为一谈。jquery ，说实话，现在已经用的很少了。 专业技能：说实话，一眼看去就是技术名词的堆砌 - 现在已经不是几年前了，不清楚为何总是把 js 和 es6 拆开来说，而且 es2024 的标准都出来了。 - 前端模块化的问题，现在还在提 amd 、cmd ，是不是有些过时呢？ 项目经历：最大的问题就是主要负责的东西是技术名词的堆砌。项目经历优化很多都提到 star 法则，你写的主要负责，只是体现了项目用了什么东西，换一个人，是不是也是做这些？ 项目不仅仅是开发，还要有你自己在开发过程中的总结、学习，碰到、解决了什么问题，这个才是面试时候要问的、要说的。 还有就是不要把语言的特性、库的功能当成自己的功劳。而是运用语言特性、使用库，实现了什么比较 nb 的方法，解决了问题，提高了效率、解决了困扰，这个才是主要的。 比如说：第二个项目： - 使用 Promise + axios ，其一，为什么喜欢把语言的特性也加上，你用了不稀奇，不用反而会有问题。其二，写的很简略，比如我以前的项目是这么说的：使用 Promise + axios ，后面在功能不变的情况下将 axios 替换为原生的 fetch ；项目登录过期跳转到登录页，优化为直接弹出登录窗口，登录后请求失败的 api 会重新请求并返回数据，不打断用户的操作，节省用户的时间。这样就会觉得很新奇，交互有所突破。 - 提高性能，我的老板跟我说过：用数据说话。完全可以写从 x 降低到 y 。 - async/await ，同样的，你用了不稀奇，不用反而会有问题。而且你写的很有歧义，不是“作为同步处理”，你这样写会被认为你没有理解异步，而是“用同步的方式写异步函数”。 还有就是 Github ，项目很少。加上之前的，我就会怀疑你所说的喜欢新知识新技术，跟踪最新标准。 总之，简历有很大的优化空间。
说点不好听的我觉得你没资格去面大厂…… 不是说你菜，主要是和你竞争面试的人都是很强的对手，你要面的话会大大降低成功率，这么说你懂吧 要么专业对口，要么学历高，要么实际能力强，你这是一个不占。所以我才说出上面那番话。 你主楼也说了，hr 也建议你去小厂，你没有听他的话吗？
硬件还可以。1 、简历写的太烂了，就这还是找人改过的？ 2 、要有针对性的学习。沉下心来，认真想想、写写，自己到底应该针对性学什么，怎么学 3 、提前练习如何面试。 4 、简历改改再投递，要不把机会都弄没了
