程序员没有在规定时间内完成开发任务,大家会怎么处理?

查看 178|回复 15
作者:laaaaaa   
如题
项目每个模块都有节点,相互依赖,本来 A 模块排期 第一周结束,第二周开始 B 模块,B 模块会依赖 A 模块,因为 A 模块的没有完成 就会一直拖,导致最终上线时间延期。 想问问大家对这一问题 都是怎么处理的?
举个例子
A 模块一个功能,安排给了一个开发人员,我评估大概需要 3 天工作量,实际开发人员评估 5 天完成,给了他 5 天时间,结果 5 天之后 各种理由说没有完成, 而且每天走的都是第一个,当然这也不是第一次, 之前几次都不了了之, 我觉得就是因为有前几次的情况 他觉得完不成也没啥,所以这种事情越来越严重, 但是这次领导给我施压,一定到杜绝这种现象;
罚钱 或者 明确在绩效里? 满几次就走人?

模块, 完成, 开发, 依赖

sadfQED2   
你都评估 3 天了,研发怎么可能再正常排期。排期不合理,延期纯粹管理有问题。
再加上“罚钱”,“绩效”,“走人”,我只能说你根本不懂怎么管理研发
zxdstyle   
直接杀了祭天吧
laaaaaa
OP
  
@sadfQED2 下面我是对开发人员的举例
laaaaaa
OP
  
或者换种方式,怎么样激励大家 去按排期时间完成开发任务
laaaaaa
OP
  
@sadfQED2 你能否举个你处理这种问题的 思路呢?
hccsoul   
如果是你评估 3 天,他 3 天没完成,可能是你的安排的时间有问题,但是他自己排的 5 天,并且没有提前告知需要支援,这是很恼火的事情,你干不完,没关系,你提前说下是哪里不会卡住了还是做的东西太多评估少了,做不完,可以临时协助 1,2 天,正常推进排期,自己排的 5 天,能力/时间不够没完成,也没自己额外投入时间,这就是态度问题了,如果这样搞次数多了,在我司先低绩效,然后就是优化了
connor123   
你当开发是搬砖么,甲做不好,乙立刻接手,然后做的又快又好?
LabJo   
你如果要对项目负责,又不清楚手底下人的真实水平,为啥不做过程管理?
ice000   
月度绩效考核啊,或者真遇到什么困难应该提前一两天告知
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

返回顶部