昨天下班想到的一个好创意, ChatGPT 自动投递简历,辅助海投,整理了一下思路,分享给大家

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作者:Masoud2023   
靠 autojs 或者 xposed 直接 hook 住 BOSS 直聘之类的 app ,拿到私聊发消息和投递简历这两个功能,应该还得有个爬职位。
写一份 GPT 提示词,告诉他你想找什么工作。
然后开始爬整个分类下的所有工作,对每个岗位进行判断是否是自己需要的(也可以再写一份 prompt 扔进 AI 让他自己去判断)。
爬所有岗位+获取新岗位,有岗位就靠 GPT 上去聊,跟对方 hr 聊福利待遇工作地点是不是外包,然后抽关键信息,落库。
GPT 如果判断出来这份工作有希望,就自动落库,跟对方说晚点再沟通,等真人继续沟通。觉得没希望就跟对方说你司已进入我的公司储备库云云,自动标记相应岗位没希望不再继续投递。
为什么我突然有这种鬼畜的想法:
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  • 刷到个视频看到有老哥投了快上万份简历没找到工作,很心疼,感觉还不如用这时间去多健健身。
  • 我不能说全部,但这里我只能说有的 hr 是真的文明词汇,已读不回让人看着闹心,既然你已读不回,那我直接也摆烂上 AI 好了,这样还能节省应聘者时间
  • 反正大环境烂完了,还不如你烂我也烂,大家一起烂
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    希望有人能真把这个做出来🤣,或许也可以盈利一下,卖个月卡之类的,毕竟现在大环境真的烂,应该有很多人需要这种东西。

    GPT, 岗位, 投递, 简历

  • czfy   
    爬职位就不现实啊
    Masoud2023
    OP
      
    @czfy #1 除了反爬之外为什么不现实
    czfy   
    “除了反爬”,这和 “抛开事实不谈” 有什么区别?
    做这个服务的人需要投入多少成本持续反反爬?收入有多大可能覆盖成本?
    收钱了,被各大招聘 app 起诉,有多大机会打赢官司?
    Masoud2023
    OP
      
    @czfy #3 那要么就开源汲取群众智慧吧🤣反正某种角度来讲我也只是想恶心某类 hr
    Masoud2023
    OP
      
    这个爬取应该是完全基于模拟操作的,inject 到 app 内部的,反映到 end-user ,遇到验证码之类的自己划一下到也还行
    kokojack   
    作为非 it 类小白,坐等大佬开源出成品!!!期待早日用上
    singer   
    然后对面也是 GPT ,两个 GPT 聊起来了?
    zariba   
    思路是好的,但是感觉这样会进一步恶化求职环境。。。
    jadehare   
    说实话我要是找工作投简历我肯定恨死你这种人了
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