6月30日，携程集团宣布，推出针对全球员工的生育补贴政策——“程二代程长礼金”。据悉，2023年7月1日起，入职满3年的全球员工，不论性别，每新生育一个孩子，将获得每年1万元的现金补贴，发放至孩子满5周岁后终止。经初步测算，携程计划未来投入10亿元生育补贴，用于激励员工生育。
值得一提的是，此前，多家A股上市公司也纷纷公开宣布，提高员工生育福利。包括大北农鼓励员工生育第三孩奖励9万元、侨银股份最高奖励超25万元等。
这应该是个里程碑，资本纷纷开始从现实层面关注韭菜的育苗和成长，毕竟缺少人口红利这个发动机，在国家层面很多计划完成起来比较困难，只是这次是企业先憋不住站出来揽过来一部分责任。。。
估计后续还有一系列大招要放，拭目以待
