去医院诊断出了抑郁症,要不要告诉领导呢?

查看 114|回复 9
作者:Pangurban   
背景:
我在一家外企上班。原本在小组 A ,被临时调到了小组 B 支援半年,小组 B 是一个高压的 team 。
小组 A 的 leader 比较通情达理,小组 B 的 leader 更严格一些。
我想给原来 A 组的 leader 说一下抑郁症的事情,平时座位也和 A 组靠在一起。
关于诊断出抑郁症这事:
低迷的症状已经出现两三月了,最近达到了顶峰,做任何事情都需要巨大的意志力,对什么都不感兴趣。工作状态低迷。
于是去了医院挂了精神科,经过一系列检查后(问卷、激素、心率、红外脑成像)以后诊断为处于焦虑抑郁状态,开了一些百洛特。
为什么想要告诉领导:
  • 舒缓一下情绪,虽然我也不能说完全因为在 B 组工作的原因(自己的性格也很内向),但是也想舒缓一下近期的压力。
  • 我觉得自己身上存在一些不稳定因素(虽然暂时没有影响工作),有必要向领导说明一下。
  • 寻求可能的帮助,也许他会有别的建议。

    比较担心的事情:
  • 从此被当作是一个团队拖油瓶...但其实我自认为自己入职以来的表现最多也就 7.5/10 的水平,不算十分出色。我觉得与其这样,还不如把我裁掉~

    不知道大家有什么建议呢?
    PS:抑郁症和心情低落不一样,是一种临床意义上的病,并不是一两句劝导就能疏导的。需要长时间吃药。(半年~1 年)

    抑郁症, Leader, 小组, 诊断

  • Suigintou   
    直接申请取消支援呗。
    beimenjun   
    我觉得你直接说吧,你这个额外担心,感觉对你的病情不好。
    tutudou   
    你为什么觉得你得抑郁症会获得领导的同情?为什么要暴漏自己的缺点?
    Hurriance   
    个人觉得
    要。
    做对自己病情有所缓解的事,其中一样可以是告诉你的领导,任务安排可能超过你的负荷了。
    都已经确诊了,还担心「被当作是一个团队拖油瓶」,多花点时间和精力在自己身上,生活不易。
    infun   
    你司名字不是 V 打头吧?
    Pangurban
    OP
      
    @tutudou 我觉得和领导敞开谈一下也是挺好的。我对他暗地里很佩服,技术和情商都很高,人也很随和。我觉得多一点交流也不是坏事?并且我不怕被裁,甚至有一点期待…
    Pangurban
    OP
      
    @infun 不是…但我也不会告诉你 哈哈
    guisheng   
    你这严重的话岂不是要上报公司的领导吗?然后找个时间解雇下。万一出现工伤不是开玩笑的。 还不如直接请病假。
    512357301   
    不会被当做拖油瓶,反倒是护身符和万金油,唯一的影响就是失去办公室择偶权罢了。不过内向的人一般也已经失去择偶权了。
    护身符是指的一般人不敢惹抑郁症,特别是有证的抑郁症,抑郁症被逼打人一般会从轻处理的。
    万金油是指可以把自己性格内向统统说成抑郁症造成的,避免很多无效社交。而且抑郁症好没好自己说了算,大不了将来换公司嘛。
    您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

    返回顶部