看轨迹吧，如果原来的职业转职到 FDE 的轨迹，说得通就合理，说不通就是坑。说得通就 2 个情况，一个说给下一任 HR 听，也就是跳槽；一个说给自己听，也就是创业当老板。但总的来说，离客户越近越没问题。
和之前部署工程师一个岗位：去甲方公司部署自家服务，需要对集成的甲方服务调调代码或配置 举个 2020 年遇到的同事，自称之前就是做云服务公司里的部署工程师，做的腾讯云业务，说在客户公司一呆 7-30 天不等，有的公司在外地也要出差。 这人的水平，项目开始技术栈定的 jdk11 ，大家没有异议，写了一个月代码后，TL 让它部署下 sit 环境，它环境装了 JDK8 ，还擅自把项目里的 jdk 版本也改成了 8 ，sit 环境只发了个人的开发分支，然后说 sit 环境部署完了。看了 git log ，它从一开始就没用 jdk11 的任何特性，发现这个问题后我询问擅自降 jdk 版本的原因，它支支吾吾，我立即提了离职，不敢共事。 国内的大部分 FDE 应该还是这水平，换了个英文抬头罢了
