背景：某头部大厂(B)后端开发 5 年+，B 端业务，裸辞 gap 半年，年后陆续开始面试，互联网大中厂面了个遍（ 5 家），都是一面二面挂，甚至连续多次投递过不了简历关，非常焦虑。 问题： [ol]想获得面试机会非常需要垂直业务经历匹配，很多岗位直接简历筛选不过。基本每场面试都会具体质疑我的裸辞原因，并对我给出的理由（休息了一段时间、部门业务前景不好想换业务获得成长、gap 过程中也在学习 AI 等）均不认可（例如：怎样才能叫获得成长？为什么一定要裸辞呢？ gap 这么久都干啥了？）。仿佛 gap 就该判刑。复盘了下面试挂的原因，项目经历确实没有太大的亮点。 [/ol] 如果后续大厂的机会都没把握住，心理可能会很失衡，但是心里预期只能这样慢慢降低。 现在也想找些上海深圳的外企（能给得起薪资(快到 P6 的顶)，平薪也行）投递，大家有推荐吗？谢谢。
同关注，我也是 gap 快一年了 (陪伴家里人治疗/复查，我确信这个理由是必要的一定的 楼主你确信的理由呢) 才开始准备找工作 也蛮焦虑的... ps.之前在 mtk 做外包三年，有流媒体协议 DRM 组工作背景
