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做它的原因其实很简单。
我发现市面上很多简历工具，前面的体验都还行，但最后总会在某一步“露出獠牙”：
我一直觉得，简历工具最不应该做的事，就是在用户已经投入了大量时间之后，再通过导出门槛去收割。
所以我干脆自己做了一个更克制一点的版本，目标很明确：
目前已经做出来的一些核心能力：
1. 所见即所得编辑
不是传统的表单式录入，而是更接近文档编辑的体验。
你在编辑内容时，右侧会实时预览 A4 页面效果；模块顺序、排版布局、主题风格、间距变化都能立刻看到。
这点对做简历很重要，因为很多时间其实不是花在“写内容”，而是花在“来回调格式”。
2. AI 文本极速转简历
现在很多人已经习惯先去豆包、ChatGPT 、DeepSeek 里让 AI 帮忙写一版简历内容。
问题是，大模型通常输出的是一大段文本，不适合直接投递。
所以我做了一个“AI 文本转简历”的流程：
这样你就不用自己再手动拆分“教育经历 / 项目经历 / 工作经历”。
3. 模块级 AI 润色
很多人的问题不是“没经历”，而是“不会表达”。
比如：
这些话都不算错，但太平了，不够职业化，也不够结果导向。
所以我没有只做“整份简历重写”，而是加入了更细粒度的模块级 AI 润色，让用户可以对单条经历进行优化。
4. JD 智能匹配
同一份简历投不同岗位，其实重点应该不同。
所以还做了一个 JD 智能匹配能力：
这对海投之外、认真准备重点岗位的人会更有价值。
5. ATS 友好与高清导出
很多“好看”的简历模板，未必适合投递系统解析。
所以我在做模板时，会更偏向结构清晰、信息完整、适合 ATS 抓取的格式。同时支持高清 PDF 导出，而且没有水印。
目前这个产品还在持续迭代中，但已经可以正常使用。
如果你最近在准备春招、秋招、实习，或者只是想把旧简历重新整理一下，欢迎试试：
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如果你愿意提建议、吐槽 bug ，或者说说你最讨厌哪类简历工具，也欢迎直接回帖，我会认真看。
