我于 2022 年 11 月底入职，仅在 12 月 20 日的工资日发放了一次工资，之后从 12 月开始，全公司的员工（ 20 多个）均被拖欠了三个多月。
然后昨天下班前公司一个小老板给我单独发了一封《解除劳动关系告知书》，之后给我发了从 12 月~2 月共计三个月的基本工资，随即就把我从公司的所有微信群和钉钉中清退了。
大概情况是这样的，问一下大家这种情况，想索要加班工资和 N+1 赔偿的话（其实我目前是被强制解除劳动关系了，按劳动法是需要 2 （ n+1 ）的赔偿），走什么途径会效果快一点，不想纠缠太久
坐标浙江宁波
