工作遇到小人怎么办?我轮起大锤,我选着打一架。

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作者:心尘   
大家上班难免遇到小人。讲讲我年轻时候处理方法,现在看来有些不妥,但是还很有效果。
那时候二十岁,在我们本地一家非常有名工厂上班,选拔条件和当兵差不多,3000多人最后只录取300人。幸运有我一个。
很珍惜这个机会,工厂待遇可以和国企有一拼,8小时,不加班,双休,国假日都休息,工资也是当地最高。
我是维修设备,平时组里有4人,我刚来一个多月,总公司又从其它厂子派来一个人,他个人很高有1米9左右。但是公司名额就那么些。他一来就6个人了,就有多一个人。我们就成竞争关系。
一开始还相安无事,后来时间久了,摸清我的底细了,一看我是新来了,就有意无意总装出一副比我懂的样子。老员工带着新员工一起检查维修熟悉设备,他和班长一组,一来二去。这个小子也会来事,和班长处不错,有一些活,他和班组一起干过了,比较了解,有时候班长去忙其它事情,就让我过去给帮忙。(他可以能理解成去给他打下手)。
我到没所谓,本来这个工作。需要相互配合,两人一起完成,但是日子久,他觉得他比我高一层,比我懂,又仗着和班长处的不错,口气变越来嚣张了。一开始还为了工作就忍了,比较要发生矛盾,双方不管原因都是开除。如果是一般工作,也没所谓,主要这个工作得之不易,(后来得知,很多人都是花钱走后门才进来了)所以很珍惜。
但是在一 在二 在三 不在四,由此在工作中我爆发了,当时我们三个人,在地下安装设备,他有在哔哔哔,装一出老师傅的样子,我也没管它毛病,抡起大锤,就砸向他的安全帽。他安全帽子被我砸飞出去了,我被另一个同事抱住了,他吓的跑出地下室,直接去找班长告状,他知道和我打架他也被开除,但是他没动手,我一定被开除,我当时也做好不干的准备,拿着大锤追出去。还好班长就在地面不远地方安装设备,被几个同事拉开了。
最后结果,就没结果,班长也没有上报,就是分开我们以后尽量不安排我们一组工作了。他被我大骂一顿,一个屁也没放。当然我个人也不矮,我有一米八三。主要他被我不要命那个劲吓坏了,后来其其它同事大家相互说说就过去了。两年后他被优化了,又被调走了其它厂子。 (就一个原因大家后来都不待见他了,太能装懂了。一开是我这种新来人装,后来仗着和班长关系,来时间长了和老员工也开始装了)后来得知。他从其它厂子被调过来也这个原因,被调到我们这了,他可以装半年,但是时间在久一些。就装不下去了,原形毕露。不过他是厂里篮球队了主力,这个他一直没有开除原因吧。
还有一次打嘴臭的人,下次有机会再讲。

班长, 厂子

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