我妈去年 11 月份在一家餐饮店工作，工作了半个月就在厨房摔倒骨折。期间让店长上报工伤，但是一直没上报，我妈没文化根本不知道还以为人家上报了。就这样拖到今年回来，和那边店拉扯过后，最多就赔个普通医疗费，其他一概不赔。 所以得自己申请工伤认定，但是问题来了 第一，自己申请还需要他那边签字，他如果执意不签怎么搞。 第二，我妈也没和他签劳动合同，根本没有证据证明是他家员工，而这些都是工伤认定需要的资料，她当时摔了也没第一时间和我说，导致整个流程都根本顺不下来，想问下有啥办法么？ 第三，我妈已经超过 50 周岁了，是不是就不能仲裁去确定劳动关系？好像过了退休年纪，就不会有劳同合同这种东西，最多只有劳务合同，但好像工伤认定似乎上只是劳同合同
