你不用想那么多，也不用那么尴尬；纯纯公司与领导吃相难看，你要是觉得这笔钱受之有愧，转我 16.7 吧，为什么是 16.7 ，因为我晚上点的猪脚饭就是 16.7 （月底没钱吃饭了）；；；；；；后面要是有机会就多提提那个同事的名字就行了
你去跟领导说清楚该报他而不是报你，用公开的渠道，邮件+抄送，大群，或者办公室敞开门大嗓门，让他知道这件事。 接下来你就不用管了，领导接着报你就是领导故意的，肯定恨不到你头上；领导真换人了那你反正也无所谓
@ZeddShi 那你就私下跟领导说一声，私聊或者 1v1 邮件都行，跟他说那个同事也做了很多，甚至比你多，是不是要把你拿到的奖金给他分一些。不要提别人的奖金，也别提他分配的事。 最主要是看看领导意思。 他要是有拒绝的意思，那就当没发生过。 他要是同意，那你就给这同事发个红包，不过也别提分奖金的事，就说过去受了很多帮助，新年快乐。
@ZeddShi 你也参与贡献了 拿了你属于你的 问心无愧吧 他人之恶 无需你来承担 是你领导分配不均 转移矛盾到你们下面的人 或许你领导跟你那个同事有过节 不想给他故意恶心人 这种奖金一般都是给愿意栽培的人或者更有价值的人拿
理论上跟你没啥关系，主要是你领导的问题，现如今的环境下，道德已经没有羞耻布了，没想到你那里还有一块，说明你还是本分人，但是请吃饭有可能取得适得其反的效果。 1 如果那个同事非常在乎钱的话，而你又不擅长社交，请吃一顿饭一点用没有，反而让他增加不忿。 2 如果那个同事像你所说平常心对待了，这事也久翻篇了，请吃饭岂不是让他再难受一次？ 所以不用请吃饭，平常搞好关系就好了，请吃饭也要看时候，平常请吃一顿饭胜过现在，最后建议你把那块道德布适当收起来，因为现在的很多人根本不配你给他擦屁股，譬如你的领导。
