因为主要是事情难做，同事们倒也不 push 没有 pua ，但解决问题的思路不同，做法不同，且无法互相理解，倒是很少加班。所以最后总会去找自身的问题，反而更令人沮丧。
楼主已 30 岁，可能算是大龄从业人员了，天资并不聪颖，脑子转的慢乃至于后知后觉，但自认为心态比较年轻，或者说 naive 。当年也是热爱玩游戏才加入的游戏行业，喜欢实现有意思的玩法和技能，也对惊艳的渲染效果感兴趣。在某过气二次元游戏中厂做过本地化，也维护过用户量不算高的线上手游，见识过相对较好的代码和流程。虽然就职空间一点一点被压缩，但心之所向仍是实现有意思的玩法和技能，或许我能学会游戏引擎或图形学，也想尝试实现惊艳的渲染效果。
但现实往往事与愿违，大多数工作是实现各种排行榜与充值活动，为了接近理想先要活下去，最近正在经历缺乏认同以至于想离开游戏行业的阶段。
有经验的 V 友有什么建议吗？如果换了行业，却对行业一点兴趣都没有时，该如何提升热情？更多的是，如何排解工作中的迷茫，令其不影响生活？
