公司内部转部门如何选择?

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作者:dongtingyue   
现部门:主攻 web 前端,部门前景一般,工作强度还好。
对方部门:go 后端,其他都未知
如果考虑被优化后找工作难易程度怎么选择?
两个技术栈都一般,非精通-.-

部门, 精通, Web, 一般

yawhale   
活着重要,学习后端知识也没坏处简历上会好看些
unicreators   
如果是因为公司在搞优化找你谈,并给出了转岗建议,那十有八九是套路。后续可能会有“转岗无法胜任”被无偿辞退风险。
workOrNot   
@unicreators #2 那这样被辞退 不是也有补偿吗
8355   
一边出去面试 一边跟公司谈
如果公司让你转的话转就好了,因为默认你们都是啥都不会的新手当实习生带,不会对你有过高的要求,这比你自己学肯定要快的多。
转的话要有前提,比如说你的薪资是否按照以前的发还是说要降薪,假如产出达不到现有 go 开发的标准是否还会被辞退之类的。
跟后端部门老大聊一下了解他的想法到底想不想要你们,如果不想要的话直接说,现在直接拿 n+1 也不用过去受苦。
wjx0912   
技多不压身
monologue520   
对于我来说非常乐意
dongtingyue
OP
  
@unicreators 这倒不是,项目交接缺人维护。
dongtingyue
OP
  
@8355 ok ,先了解下待遇。
dongtingyue
OP
  
@wjx0912 问题是需要押宝一个技术栈。
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