入职三个月该不该提桶跑路

查看 42|回复 1
作者:DJCNMHG   
背景:人在海外,公司算是个大厂的 IT 公司,员工大概 15 万人,入职第四个月。
不满的地方:
1. 人事部门以及人事制度非常垃圾。评价体系不透明,涨薪非常非常慢,升职更加遥遥无期。
2. 目前公司内的项目一点兴趣都没有,担心成长性不足。每天就做做会议记录,处理处理客户的邮件。面试时说的和我技能匹配的项目,进公司后发现这类项目都在欧洲,和我半点关系都没有。担心摸鱼摸废了,没有几个能拿出手的项目,以后跳槽不好跳。
满意的地方:
1. 工资算高。对比同龄同经验同规模,工资高 30%左右。
2. 完全远程制。
3. 几乎不加班。
现在在找下家,如果能找到准备溜了,找不到准备一边摸鱼一边接副业,接点技术含量高的项目。。不知道该不该提桶跑路。

桶跑路, 项目, 入职, 成长性

lijiangang886   
有身份了吗?有身份随便浪,没身份还是稳定为主,能找到更好且更稳定的就跳咯
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

返回顶部